人とのつながりかたをもう一度みてみると。。。

【 人とのつながりかたをもう一度みてみる 】

仕事での人とのつながりかた
仕事のスタイルによって違いますが
あなたなりの
ベストな関係を考えてみたことありますか

フードコーディネーターの職場での人間関係は

毎日会う様なレギュラーがあれば別だけど
フリーの場合結構ドライな環境だと思います

みんなで仕事後に一緒に飲んだり食べたりって
いうこともあまり多くはありません
忘年会とか新年会とか
たまに何かの打ち上げとかがあったりするけど。。。

みなそれぞれに忙しく
仕事の予定が突然入ります

今
仲の良いフリーのフードコーディネーターや
スタイリストさんと食事会をしよう！
とスケジューリングしていますが
２ヶ月の間でも
みんなで集まれる日が1日もない（涙）

始めに「人間関係がドライ」と
書いたけど「仕事の信頼関係」はしっかりあります

信頼関係があってのドライな関係と言ったほうが
しっくりくる感じですね

仕事でパッと集まって
集中して仕事して
パッと解散
みたいな

でも
その現場に入れるのは
求められる技術を持っているからです

なにを求められているのかを
しっかりとくみ取とるのも
良い関係がなければで難しいです

今の仕事でも
これから就きたい仕事でも
一度理想の人間関係をイメージしてみてください

その理想の人間関係のためには
なにが必要でなにが要らないのかを考えると

人との「いいつながりかた」が見えてきて
あなたの「やるべきこと」がわかってきますから！